본 내용은 (주)리쿠르트 주최 노동부, 한국일보, 서울경제신문 후원으로 개최한 전국대학을
대상으로 한 IMF 실업극복을 위한 세미나에서 발표한 내용을 요약한 것이며 취업시즌을 맞
이하여 학생들에게 취업준비에 도움을 주고자 연재 하고자 한다.

1. 기업의 재무구조와 경영환경 파악요령 및 외국인회사 입사요령

2. 유망자격증 취득과 성공적인 면접요령

3. 취업 활성화를 위해 대학은 무엇을 해야하나


1. 유망 자격증 취득은 취업의 열쇠

회사의 구조조정에 따른 조기퇴직 등으로 평생직업이라는 전통적인 고용개념이 무너지면서
자격증 취득에 대한 열기가 뜨겁다.

그러나 자격증이라고 모두 유망한 것은 아니다. 어떤 자격증은 공급과잉 상태이므로 전문가
나 취업관련 부서에 충분히 상담한 후 유망종목을 선택하는 것이 좋겠다. ‘98년 3월 노동
부 조사에 의하면, 전문직 종사자 4,734명 중 754명이 비전문직으로 재취업한 것으로 조사되
었다. 이는 경기불황의 영향으로 자격증의 효용가치가 떨어졌기 때문이다.

자격증을 취득할
때는 장래성, 전공, 적성 등을 고려하여 자격종목을 선택해야 한다. 앞으로 전망성 있다고
생각되는 자격증으로는, 첫째, 국내진출 외국인 회사의 증가로 인하여 미국공인회계사
(AICPA) 자격취득자 수요가 급증할 것으로 예상되어 유망자격증의 하나로 부각될 것이다.

국내에서 관련과목을 공부하고 미국에 가서 영어로 시험을 보아야 한다. 1년 6개월 정도준
비 한 사람이라면 약30%정도 합격이 가능하다고 한다. 둘째, 물류사 자격시험이다. 백화점,
할인점, 슈퍼마켓, 편의점 등 유통업체가 크게 늘면서 물류사의 수요가 크게 늘어날 전망이
다.

앞으로 국내 물류 인력의 수요가 제조업체에서 3만 명, 유통업체에서 7천명 정도에 이를
것으로 예측하고 있다. 셋째, 정보검색사는 각 생산 기업체에서 해마다 2 만 명을 필요로 할
만큼 그 수요가 크다. 정보검색사의 자격증을 소유한 사람이 팬티엄급 컴퓨터만 가지고 있
다면 기업체에 정보를 유료로 제공하는 회사의 설립도 가능하다.

그 이외도 인터넷 관련 자격증과, 선물거래중개사, 재무분석사의 수요도 급증할 것이다. 자
격증은 회사에 입사하기 위한 목적 이외에도 7급·9급 공무원 채용 시 자격취득의 구분에
따라 0.5-5%의 가산 점수를 주기도 한다.

금년 국가안전기획부의 공개경쟁채용 시험에서도
자격증과 토익점수 우수 취득자에게 직종과 점수에 따라 가산점수를 부여했다. 자격증취득
에 관한 모든 정보는 취업정보과에서 쉽게 볼 수 있다. 아무리 취업이 어렵다해도 남보다
나은 강점을 가지있다면 취업은 반드시 해결될 것이다.

2. 성공적인 면접 이렇게 준비하자.

아무리 탁월한 지식과 능력을 갖춘 사람이라도 성격이나 사고가 남보다 특이하여 회사에서
적응하지 못한다면 자신은 물론 회사의 발전에도 커다란 장애물이 될 것이다. 성공적인 면
접이란 구체적인 면접방법과 질문내용을 미리 파악하고 준비를 하는 것이다.

첫째, 시사상식과 영어공부를 위하여 꾸준한 노력이 필요하다. 시사상식에 관한 내용은 최근
일간지뿐만 아니라 경제지 신문을 읽고 필요한 것은 스크랩해 두었다가 면접시 자주 참고하
도록 한다.

둘째, 입사하기 위해 제출한 자기소개서나 이력서 내용을 정확히 기억하고 있어
야 한다. 면접관의 질문은 대부분 제출한 입사원서나 이력서, 자기소개서 내용 중에서 질문
을 하게 된다. 어떤 학생은 너무 많은 회사에 입사원서를 제출하다보니 제출한 서류의 내용
과 틀리게 대답하는 경우가 있는데 이것은 낙방의 원인이 될 수 있으므로 서류를 미리 복사
해 두었다가 면접시에 한번 읽어보고 가는 것이 좋다.

셋째, 회사에서는 적극성과 개성을 가
지고있는 사람을 원한다. 예를 든다면 면접시 응시자가 지원회사에 대하여 긍금한것을 알기
위해 질문하거나 대학 재학 중 해외배낭여행, 동아리활동, 종교활동, 봉사활동, 헌혈 등의 경
험을 피력 한다면, 공동생활을 하기 위해 많은 경험을 겪은 사람으로 생각하여 긍정적인 평
가를 받을 것이다.

넷째, 지원회사에 관한 정보 습득이다. 지원한 회사의 사업내용, 연혁, 원
하는 인재 상, 기업이념이 무엇인지를 미리 조사해야 한다.

다섯째, 지원회사의 예상질문과
답변방법, 답변시간을 알아보아야 한다. 질문에 대한 답변은 3분 이내에 말할 수 있도록 정
리 해두는 것이 좋으며, 답변방법과 시간은 면접위원이 쉽게 요점을 파악할 수 있도록 결론
을 먼저 말하는 것이 좋다.

여섯째, 영어로 질문을 하는 경우가 있다. 응시자가 잘 알지 못
하는 내용일 경우에는 다시 한번 말씀해 달라던지 “영어를 잘못하니 국어로 물어주십시
오”. 라고 말하는 것이 좋은 평가를 받을 수 있다.

일곱째, 가끔 학생운동이나 노사문제 등
에 대한 응시자의 견해를 요구하는 질문을 던지는 경우가 있다. 이런 때는 너무 민감한 반
응을 보인다든지 과도하게 비판적인 견해를 제시하는 것은 오히려 좋지 않다. 면접에서 평
가되는 개인의 종합적인 능력은 단기간 동안의 준비로 되는 것이 아니므로 저학년 때부터
준비하는 자세가 필요하다.
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