새로운 100년을 내다보는 대학, 구성원이 행복한 대학 만들겠다
  • 김석철 기자
  • 승인 2016.03.02 14:24
  • 댓글 16
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제14·15대 총장 이·취임식
 
지난달 26일 102관(약학대학 및 R&D센터) 3층 대강당에서 ‘제14대 이용구 총장 이임식 및 제15대 김창수 총장 취임식’이 진행됐다. 이날 이·취임식에는 이용구 총장 내외와 김창수 총장 내외를 비롯해 박용현 이사장, 김자호 총동창회장(건축공학과 65학번) 등이 참석했다. 박용현 이사장의 축사로 시작된 이번 이·취임식은 이용구 전 총장의 이임사 및 김창수 신임 총장의 취임사, 이용구 전 총장에 대한 감사패 증정 등의 순으로 진행됐다.

김창수 신임총장은 이날 취임사를 통해 ‘새로운 100년을 내다보는 새로운 대학’, ‘학내 구성원이 모두 행복한 대학’이라는 두 가지의 목표를 설정했다. 이에 대한 계획으로 김창수 총장은 ▲C(Creative, 창조) ▲A(Accord, 합의) ▲U(Unique, 유일무이) 등 ‘총장 수행 3대 핵심가치(CAU 핵심가치)’를 제시했으며 성숙한 대학문화를 만들겠다는 포부를 밝히기도 했다.

CAU 핵심가치 중 첫 번째 가치인 ‘C-reative(창조)’는 ‘사회적 공공의 선을 늘리는 의를 실천하는 인재’, ‘창의력과 꿈, 끼를 갖추고 토론을 잘하는 인재’를 양성하는 것을 목표로 한다. 이를 위한 구체적인 방안으로는 인문학 교육의 강화가 제시됐다. 김창수 총장은 “인문학 교육을 강화해 내일을 주도하는 창의적 인재를 양성하겠다”며 “이를 통해 사회가 인정하는 전인교육을 만들겠다”고 말했다.

‘Accord(합의)’는 중앙대를 연구 중심 대학으로 만들겠다는 것이다. 예술과 인문학을 바탕으로 공학계열의 경쟁력을 높이겠다는 앞으로의 방향성이 제시됐다. 공학계열 경쟁력을 높이기 위한 방안으로는 ‘산업연계 교육활성화 선도대학(PRIME) 사업’의 성공적 수주를 꼽았다.

마지막 가치인 ‘Unique(유일무이)’가 실현되기 위한 방법으로는 ‘안성캠퍼스 르네상스’가 추진될 전망이다. 김창수 총장은 앞으로 안성캠퍼스를 ‘CT(Culture Tech-nology), BT(Bio Technology)의 메카’, ‘산곀?관 교류협력으로 인한 활기 넘치는 캠퍼스’로 육성할 예정이라고 밝혔다. 김창수 총장은 “디지털·바이오 융합의 강점을 살려 안성캠퍼스를 ‘제4차 산업혁명’을 선도할 약속의 땅으로 만들겠다”며 “앞으로 안성캠퍼스는 새로운 100년을 준비하는 중앙대의 한 쪽 날개로 활약할 것이다”고 말했다.

CAU 핵심가치 발표에 이어 김창수 총장은 성숙한 대학문화의 창달을 통해 구성원이 행복한 중앙대를 만들 것을 약속했다. 이를 위해 ▲문화 행사를 통한 행복 공감 ▲교수·학생이 함께하는 세대 공감 ▲학술행사를 통한 지식 공감 ▲총장단과 평교수의 소통 공감 등의 내용이 담긴 ‘중앙공감프로젝트’를 발표했다.

취임사 말미에는 예측 가능한 행정시스템인 ‘스마트 행정시스템’을 만들겠다는 계획도 발표됐다. 김창수 총장은 “학생에게 필요한 것이 무엇인지, 교육 및 연구 증진을 위해 교수가 해야 할 것은 무엇인지 알려주는 시스템을 만들겠다”며 “교수·직원·학생의 적극적 참여를 부탁한다”고 말했다.

한편 김창수 총장의 취임사에 앞서 이용구 전 총장의 이임사가 진행됐다. 이용구 총장은 이임사를 통해 “지난해 어려운 상황에서도 구성원들이 맡은 바 임무에 최선을 다해준 점에 감사하게 생각한다”며 “김창수 총장이 앞으로도 중앙대를 잘 이끌어 줄 거라 믿고 있다”고 말했다.
 


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prime 2016-03-04 15:14:08
인문예술을 키울려면 인원구조조정 필요없는 코어사업에 참여해야 한다.. 수도권에선 코어사업에 서울대, 고려대, 연세대, 한양대,성균관대,서강대,외대,이대,시립대가 참여. 프라임 대형사업엔 중대,숙대,가천대,건국대,인하대,한양대 에리카, 경희대가 참여했는데 인하대, 경희대는 구성원 반발로 프라임사업 대형 참여에 전면 재검토에 들어갔다.. 중대가 정말 재정상태가 나쁘지 않다면 최상위권 대학들처럼 코어에 참여했겠지

prime 2016-03-04 15:19:01
프라임 사업에 참여하기 위해선 학과 통폐합 및 학과인원 수평조정을 해야 하기 때문에 진짜 명문대들은 프라임 대형사업에 참여하지 않는다. 총장님이 바짝 엎드린건 프라임 지표에 구성원 합의 여부란에 3점씩이나 있기 때문에 학교가 지금처럼 불도저식으로 정책을 추진했다간... 인문예술쪽 구조조정은 이미 예견된 수순이고 공대 인원을 더 늘린다면 공대 인원들을 수용할 건물을 지을 터가 과연 있을까도 의문..

중대발전에 프라임필수 2016-03-06 14:56:11
중아대 발전의 발목을 잡는 것은 작은 공대에 원인이 있고 대학발전에 공대규모를 키우는 것은 대학발전지표에 긍정적 양향을 주는 공대 증원이 필수다. 중앙대 공대는 다른 대학들 공대의 비율에 비해서 작아서 자체 발전에 저해 되고 있다. 아래 사람은 다른대학 언급함ㄴ서 반대하는데. 그 대학들은 이미 오래전에 정원 조정을 해왔거나 나름 확립된 체계를 가니느 경우라서 정원 조정이 불가능하니 프라임 대형을 포기하고 소

중대발전에 프라임필수 2016-03-06 14:58:49
형을 지원하는 거다. 경희대 공대는 공대비율이 19% 니까 당연히 공대증원을 위해 나설려는 것이 경희대 본부 입장이나 학내 이기주의 때문에 쉽게 합의를 못하는거고. 그밖에 다른대학들도 다 사정이 있으니 잘 알아보기 바란다 .

ㅋㅋ 2016-03-07 12:13:32
중대발전을 위해서 희생하라는 주장은 잘 알겠고.. 중대가 대학알리미 2015년 기준 대학부채율 12%라는건 알고 있나. 다음이 한양대 8% 동국대7% 성대4% 고대 0.1% 연대 5% 서강대 2% 경희대 3.6% 외대 6% 건대 2.7%다.. 경영경제관, 기숙사 등등의 건물을 짓느라 쓴 돈이 너무 많기 때문에 당분간 건물건축은 없을것이라 했는데 공대인원을 늘릴경우 그 인원을 수용할 공간은 어디다 마련할 것인가?